Ministrarna Räsänen och Virkkunen tillsatte en arbetsgrupp för effektivering av gränstrafiken samt fördjupande av samarbetet mellan GBV och Tullen. JHL tillsatte en egen arbetsgrupp för att följa upp det ovannämnda arbetet. GSU är representerad i arbetsgruppen.
Ordförande Hirvonsalo samt huvudförtroendeman Kurttila träffade personalavdelningens chef Kostamovaara. Under mötet diskuterades bland annat gränstrafikens effektivering. Gränsbevakningen ser ärendet så, att också i framtiden sköter GBV och Tullen sina respektive arbetsuppgifter enligt samarbetsprincipen Polis-Tull-GBV.
Sökandet av tjänster. GBV kommer även i framtiden att stöda tjänstemännen egen sökande till tjänster inom tyngdpunktsområden. Arbetsgivaren förhåller sig positivt till fall där tjänstemannen självmant söker till mera krävande uppgifter inom en annan sektion. Ifall tjänstemannen meddelat att denne är intresserad av en arbetsuppgift som satts till allmän sökning anser GBV att det är fråga om egen ansökan och lönegarantin gäller inte.
Tiden som tas i beaktande i erfarenhetsdelen. GBV anser, att för militärtjänsterna medräknas endast tiden uträttat militära uppgifter. För civila medräknas tidigare arbetsuppgifter enligt arbetsgivarens prövning. Gränsbevakningsväsendet håller på att förnya sin premieringsstrategi. Eventuellt införs en ny nivå, enhetsnivån.
Militärer som handhar civila uppgifter kommer att ersättas, efter naturlig avgång, av civila tjänstemän.
Avtalsverksamhetens uppföljningsgrupp
Gränsbevakningsväsendet har lämnat sitt anbud om förtroendemanna-avtalet.
Tvisteärenden
GSU vann ett tvistemål i arbetsdomstolen angående huruvida resetiden räknas som arbetstid under en tjänsteresa. Tyvärr gällde ärendet ett så begränsat fall att domslutet inte medför vidare återverkan.
I Sydöstra Finlands gränsbevakningssektion har man avtalsstridigt gjort arbetsturer som understiger 8 timmar i samband med övergången till sommartid. Ärendet rättades till.
Från Bevakningsflygdivisionen har fyra rättelsekrav skickats till förvaltningsdomstolen gällande tjänsteförbindelser.
GBV:s samarbetsnämnd
Statsstyrelsens förordning om ändrandet av förordningen om Gränsbevakningsväsendet. Ärendet handlade om huruvida de ändrade militära disciplinsstadgarna påverkar GBV. Lagen träder ikraft 1.5.2014.
Sjukfrånvaro skall antecknas i arbetstidslängden som tjänstledighet (Vv). Endast förmannen samt tjänstemannen som handhar sjukförsäkringsärenden har rätt att hantera uppgifter som relaterar till hälsotillstånd.
Man har föreslagit en övre åldersgräns för ytbärgare. Ärenden är ännu på hälft och kommer att i sinom tid behandlas av samarbetsnämnden. De berörda tjänstemännen har blivit hörda.
Övriga ärenden
Gränssäkerhetsunionen har 25.3.2014 inför riksdagens administrativa utskott presenterat sitt utlåtande angående statsrådets förslag HE 220/2014.
Ordföranden och huvudförtroendemannen bekantade sig med Kajanalands gränsbevakningssektions samtliga enheter 17.3 – 21.3.2014. Ärenden som kom upp var bland annat Kajanalands gränsövervakningsmodell, ledningscentralens och gränsövergångsställens uppgifter samt första delvården.
Huvudförtroendeman
Jouni Kurttila