Kuukausipalkkaisen vuosilomapalkka työajan ja palkan muutoksen yhteydessä
Mikäli virkamiehen tai työntekijän työaika ja vastaavasti palkkaus on muuttunut lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana, lasketaan henkilön lomapalkka prosenttiperusteisesti seuraavalla tavalla:
1. hänellä on lomanmääräytymisvuoden päättyessä alle vuosi välitöntä palvelusta, lomapalkka on 9 %;
2. jos hän on lomavuoden maaliskuun loppuun mennessä ollut välittömästi valtion palveluksessa vähintään yhden vuoden tai mikäli hänellä on päättyvältä lomanmääräytymisvuodelta kaksitoista täyttä lomanmääräytymiskuukautta, lomapalkka on 11,5 % tai
3. hänellä on ennen lomakauden alkamista vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa yhteensä vähintään viisitoista vuotta, lomapalkka on 14,5 % lomanmääräytymisvuoden aikana virassa- tai työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta, lukuun ottamatta hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta. Lisäksi laskennassa otetaan huomioon 20 §:n 2 momentin mukaiset laskennalliset lisäykset tietyiltä poissaoloajoilta.
Näissä tapauksissa on huomattava se, että loma-ajan palkka maksetaan kertakorvauksena 20 § 3 momentin mukaisesti lomavuoden kesäkuun palkanmaksun
yhteydessä, eikä lomaa pidettäessä enää makseta palkkaa loman ajalta. Palvelussuhteen päättyessä ennen tätä, tämä tapahtuu päättymiskuukauden palkanmaksun yhteydessä. Lisäksi on huomattava se, että jos tällainen loma jostakin syystä jäisi pitämättä, siitä ei enää makseta erillistä lomakorvausta, vaan se on tässä tapauksessa jo maksettu.
Parhain terveisin,
Jarmo Huotari
Neuvotteleva virkamies VM/VTML