Työtyytyväisyys kilpailu. “Mission impossible”
Onko sinulla ideoita millä tavoin voisit kehittää oman tai työyhteisösi työn tekemistä? Mietitkö koskaan miksi asioita tehdään juuri niin, voisiko asiat tehdä toisin? Voisiko uudet toimintatavat parantaa työhyvinvointia, tehokkutta, mielekkyyttä sinulle ja työnantajalle? Voisiko uudella toimintatavalla päästä tilanteeseen jossa voittajia olisi sekä työntekijä ja työnantaja?
RTU järjestää jäsenistölleen aloitekilpailun, jossa haetaan parhaita vastauksia edellisiin kysymyksiin. Tavoitteena kilpailussa on ns. win-win ratkaisu, jossa kaikki voittavat. Uudet ideat voivat myös jossain määrin maksaa jos säästöjä syntyy pidemmällä aikavälillä. Ideat voisivat olla esim. operatiivisen toiminnan järjestelyyn, hallintoon, tukitoimintoihin, varustukseen, toimintatapoihin, työhyvinvointiin jne. liittyviä ideoita.
RTU palkitsee kolme parasta ideaa 500, 300 ja 200 euron stipendillä. Lisäksi ideat, jotka työnantaja toteuttaa palkitaan vielä erikseen.
Ideoita voi lähettää sähköisenä sähköpostiosoiteeseen toimisto@rtu.fi tai sitten kirjepostilla osoiteeseen Rajaturvallisuuunioni ry Ratamestarinkatu 11 00520 HELSINKI.
Kilpailuaika päättyy 20.8.2016
___________________________________________________________________
Idétävling i hur vi ska trivas bättre i arbetet. “Mission impossible?”
Har du idéer på hur du skulle kunna utveckla din eget eller arbetsgemenskapens sätt att arbeta på? Funderar du nångång på varför saker görs just på ett visst sätt eller kunde man göra dem annorlunda? Skulle nya tillvägagångsätt kunna förbättra arbetsbelåtenheten och effektiviten för både dig och arbetsgivaren? Skulle man med nya tillvägagångsätt kunna uppnå en situation där både arbetaren och arbetsgivaren är vinnare?
GSU ordnar en tävling för sina medlemmar med målet att hitta svar på frågorna ovanför. Målsättningen med tävlingen är en sk. win-win situation där båda parterna vinner. Förslagen kan i viss mån förorsaka tillfälliga kostnader om de i det långa loppet ger inbesparningar. Förslagen kan vara idéer på t.ex hur operativ verksamhet är ordnad, administration, stödfunktionerna, utrustning, verksamhetsmodeller, allmän trivsel osv.
GSU belönar de tre bästa idéerna med tre stipendier på 500, 300 och 200 euro. Dessutom kommer idéer som arbetsgivaren verkställer att belönas ytterligare.
Ditt förslag kan du skicka elektroniskt till e-post adressen toimisto@rtu.fi eller per post till adressen Rajaturvallisuuunioni ry Ratamestarinkatu 11 00520 HELSINKI.
Tävlingstiden slutar den 20:e augusti 2016