Förhandlingarna om flexibel arbetstid avslutades
Arbetsgivaren har meddelat att förhandlingarna gällande flexibel arbetstid har avslutats eftersom främst JHL och Pardia har förkastat arbetsgivarens anbud. Bägge centralorganisationerna meddelade, att arbetsgivarens anbud gällande ett nytt preciserande tjänstekollektivavtal inte kan godkännas eftersom den medför mer försämringar än möjligheter jämfört med det ikraftvarande avtalet. Avtalsanbudet innehöll delar rörande flexibel arbetstid om vilka parterna var överens om och skulle ha därigenom varit acceptabla, åtminstone av JHL, med marginella åtgårder från arbetsgivarens sida. Även Gränssäkerhetsunionen anser att avtalshelhetens godkännande inte borde ha varit ha varit oöverkomligt svårt.
Arbetsgivarens anbud skulle ha medför försämringar som i praktiken skulle ha drabbat den operativa personalen. Detta kan inte godkännas. Gränssäkerhetsunionen anser, att de eventuella inbesparingar som uppnås genom flexibel arbetstid bör gälla hela personalen inom GBV.
Föreskrifterna gällande flexibel arbetstid för specialister på staben, 6-veckors arbetstidsplanering, den kollektiva ibruktagningen av utjämningsledigheten samt arbetstiden gällande karriärkurserna skulle ha kunnat accepteras ifall avtalstexterna skulle ha nedtecknats klart och tydligt.
Arbetsgivarsidan ville förbehålla sig rätten att bestämma om att ge utjämningsledighetens förhöjningsdelar i ledig tid. GSU:s förslag om att arbetstagaren själv skulle få välja mellan att ta förhöjningsdelen i pengar eller fritid gick inte arbetsgivaren med på. Det samtida ibruktagandet av 6-veckors arbetstidsplanering skulle ha krävt klara spelregler i avtalstexten för att förbygga problem och orättvisor som uppstår till exempel då tjänstemannen insjuknar.
Förhandlingsmodellen där arbetsgivaren ger sitt bud och facket förväntas antingen godkänna eller förkasta anbudet är ju de facto inte förhandling utan diktering. Gränssäkerhetsunionen ser möjligheterna att lyckas komma fram till ett förhandlingsreultat genom ett dylikt förfarande mycket små.
Gränssäkerhetsunionen anser även, att Gränsbevakningsväsendets resurskrävande stora planer och projekt bör finasieras helt och hållet av statsförvaltningen och inte genom att försämra våra medlemmars anställningsvillkor.
Gränssäkerhetsunionen rf
Styrelsen